
تعتبر أخلاقيات المهنة من الدعائم الأساسية التي يقوم عليها نجاح أي بيئة عمل، حيث تحدد المعايير السلوكية والقيمية التي يجب أن يتحلى بها العاملون/ الموظفون في مختلف القطاعات. و هذا لتعزيز الانضباط المهني، وتحقيق العدالة، وضمان احترام الحقوق، مما يساهم في بناء بيئة عمل شفافة وعادلة تحترم الكفاءة وتُعلي من قيمة الأمانة والمسؤولية.
في المقابل، يُمثل الفساد أحد أبرز التحديات التي تُقوّض تلك القيم، ويؤدي إلى ضعف أدوار المؤسسات، وتشويه مسارات التوظيف، وإهدار الموارد، مما يؤثر سلبا على ثقة المجتمع بمؤسساته. وتتنوع مظاهر الفساد ما بين الرشوة، والمحسوبية، واستغلال النفوذ، وهي ظواهر تتنافى كليًا مع أخلاقيات المهنة، وتهدد مبادئ الشفافية والمساءلة.
من هنا، تتضح أهمية هذا المقياس للتوعية والالتزام الصارم بأخلاقيات المهنة كوسيلة فعالة لمكافحة الفساد، وتعزيز ثقافة النزاهة في المؤسسات العامة أو الخاصة بما في ذلك المؤسسات التعليمية. فبقدر ما يتم ترسيخ القيم الأخلاقية في السلوك المهني، يساهم ذلك في تحقيق بيئة خالية من مظاهر الفساد وأكثر قدرة على النهوض بالتنمية وخدمة المصلحة العامة.
- Teacher: hadi souhaila